发展中企业，是指企业获得独立法人资格，但物质基础较弱及资金相对短缺而寻求发展的企业。目前，除发达国家的优质企业，以及发展中国家占有优势的少数企业外，多数发展中国家的企业都是发展中企业。在中国，广大中小型企业便是发展中企业中最突出的一类。
发展中企业存在一些特点：包括经验不足、资金短缺、物资匮乏、设备滞后、技术力量不强、人力资源素质不高、人员构成不协调、生产效率低下、管理水平和员工收入及福利较低等。由于以上因素的存在导致发展中企业难以获得快速的发展。要扭转这些企业的发展滞后的现状必须寻求一条快速的途径，否则就难以使其突破发展困境。
在各种行业快速兴起的今天，大多发展中企业都缺乏自己的核心竞争力，其中资本的短缺是该类企业发展的障碍。虽然很多企业试图通过融资方式来解决资金不足的现状，但由于资金引进需要企业具有核心技术及其他方面的优势，而很多发展中企业又不具备这些优势，所以引资就成为一个难以突破的瓶颈。
如果发展中企业要通过自己积累资金又需要一个异常漫长的过程，不断将盈利用来投资又是个漫长的过程，许多发展中企业的资本积累都得5-10年的漫长过程。
资本短缺导致难以发展核心竞争力，核心竞争力不足又导致难以积累资本，这就容易陷入恶性循环，使发展中企业的发展愈发滞后。同时在资本积累过程中，很多发展中企业缺少员工教育方面的投资，即使资本得到一定积累，但人力资源素质滞后，与企业发展的现在及发展需求形成了明显的差距。这个时期该类企业仍然不能在聘请人才及员工教育上投资，企业仍然难以摆脱发展困境。
发展中企业要快速得到发展就必须创造发展的条件，一方面是资本积累与筹资。另一方面，是快速提升人员素质技能。只有创造了具有优势的发展条件，才能更好的整合资源为我所用。
综上所述，发展中企业发展困难不是一个短期内能够解决的问题，而需要一个长期的过程。该类企业要获得快速的发展必须塑造自己的优势及特点，挖掘自己的竞争优势，才能突破解决发展难题，走上快速崛起之路。
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