6月15日，中国足球队以1：5输给泰国国家二队，国人认为是绝对不能接受的奇耻大辱，全国鼎沸，众说纷纭。足协和国足很快承担了责任，并向国人道歉。同时，主教练卡马乔也被解约了。
出了问题，追责任自然少不了，但我认为，追责任不如找病根。
中国足球老是不行，原因何在?
有人认为是人种原因，黄种人体质弱。但日本人为什么打进了世界杯呢?赢我们的泰国队也是黄种人哪!有人认为是技术原因，跟不上世界潮流。但我们连续请过许多外国教练，甚至是世界著名教练，总不该成绩越来越差吧?有人认为是腐败原因。但力度很大的惩治腐败，为什么没有得到预期效果呢?有人认为是经费原因。但万达等大企业慷慨解囊，一笔就捐助5个亿，好象也打了水飘。有人认为是人才原因。但赢我们的那些队有多少球星呢?年轻选手虽不理想，但总不致于一代不如一代吧?更多的人把罪责归为教练无能。但这些教练在国外任职时也大多有过业绩的。
这些原因似乎都有道理，但都解释不清中国足球在全国上下如此关注下，却改变不了“王二小过年，一年不如一年”的状况。
我认为，根本原因是国家主管机关指导思想上的问题。这个问题可以用八个字概括：急于求成，缺乏自信。
急于求成表现在过分在意和简单对待每次比赛的结果，比赛结果不理想就换教练，而不做全面考察和思考。这几乎成了中国足球从领导机关到球队到球迷的惯性。须知再好的教练，他的意志变成全队的素质和行动，都是必须经过相当长的时间的。不给时间，不允许过程，急于求成，频繁换帅，导致恶性循环。从1992年以来，中国总共请了七位“洋帅”，每位洋帅执教的时间，平均不到三年。这就象看中医，频繁换大夫，每个大夫的方子都吃不到见效的时间又换了，怎能治好病?洋帅中，米卢的成绩最好，中国足球打进了世界杯决赛。但因为比赛成绩吃了零蛋，也下课了。
频繁换帅，看似对洋教练的“不信”，根子却是对洋教练的迷信，以为换个好教练就可以解决问题，而不系统地研究更深层的问题。中国足球是个偌大的复杂的体系，一个教练就能解决问题?不切实际的期望，当然会被现实打破。
缺乏自信，迷信洋教练是一个表现，不恰当地利用“外援”也是一个表现。中超联赛中，各个俱乐部都高薪请了一些外援。固然起到一定的作用。据统计，外援多的球队一般都是成绩好的球队。但这就产生一个问题，一些关键的位置都让外援去踢，中国本土球员得不到锻炼，他怎么提高呢?到必须由本土队员组成国家队的时候，这个缺陷就显露出来了。
足球是世界性的运动，应该有开放的思维。但跟所有的事物一样，外国的经验必须与本国的实际相结合，形成自己的套路才会有效。日本和韩国，包括朝鲜，这方面都做得比我们好。
频繁换教练，打足协的板子，让国足道歉，都没有用。我认为，应该组织一个专门的研究班子，集思广益，把中国足球作为一个系统工程加以研究。从意识文化、体制机制、球员培养、战略战术等等方面，也包括教练制度，进行深入研究，找到自己的优势，自己的劣势，自己的问题，确定自己的方向、战略、策略。总之，要靠集体的智慧，而不是只靠一个教练。不急于求成，也不迷信外国，立足本国实际，决心、信心、加耐心，中国足球才有希望。（作者 品牌联盟主席 艾丰）
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