郑锦辉:企业有活路老板才有思路

日期:2007-09-06 浏览:1817 作者:郑锦辉 来源:郑锦辉blog

    前言:我们经常听到职业经理人说,老板没有思路,思路决定活路嘛!这句话得反过来思考一下,这个老板有没有活路,他的公司有哪些资源去让你思考,或者去思考他的未来,世上的观点不会绝对的,让正反思考成为一个人思考的习惯,那么解决问题不再累!

    思路决定活路,是可行,是现实中的热门观点,拯救了不少人的或企业的或国家的问题,思路固然创新,带来活力,那有活路才有思路呢,这就要破壁去另论了。

    有活路才有思路,有什么样的活路就有什么样的思路,顾名思义,人在活路上,才能去思考,说根本一点,你必须先来到这个世上,才能谈得上思考,一个创业的人,如果他现实中的活路都没有,那么这个人就会失去理智,就是思路再好,也是一种幻想罢了;一个已倒闭的企业,没有了活路,他怎么能去继续思考明天的伟业,它已经江南才尽了;一个植物人,没有了活路,他还能去思考么? ...... 

    因此,人必须要有活路,这是经济基础,是一个平台,只有这样,作为上层建筑的思路才能发挥作用,有了活路,才谈思路、财路,再谈出路,小时候听爷爷说,日子出头了,什么意思,就是说,找到了家里的活路了,有希望了,我小时候是个书呆子,爷爷总是说“吃的问题都没有解决好,每天看书有什么用,快放牛去”!那个时候,这是一个家庭最基本的生存真理,必须先有活路!

    那些穷苦的山里孩子,有些连生存都成问题,不解决他们这个问题,他们怎么有能力学习知识,思考美好的未来?

    鞋厂里,普工进厂首先要解决他们的生存问题,这个解决好了,才能用企业文化树立他们的职业思路,如何从普工上升到技工的层面?

    中国温州是一个地少山贫的地区,资源受限,一些温州人早期凭着勤苦、拼搏的精神,成就了他们的另类的生存基础。如今虽不少温州人从草根变为老板或商界精英,这种破壁式发展,我敢说,因为他们曾经找到了一条与众不同的活路,活路当时对他们太重要了!就是今天,很多人说,温州老板没有思路,其实,是人,都有自己的思路,温州人大字不识几个的早年很多,但温州人的聪明之处,他们会把思路跟活路紧密联系起来,你有没有想过,温州人的活路为什么让世人如此敬佩呢?原因或许就在这里吧。

    国家非常重视解决民生问题,让老百姓有活路才有思路、出路。

    ......

    我们经常听到职业经理人说,老板没有思路,思路决定活路嘛!这句话得反过来思考一下,这个老板有没有活路,他的公司有哪些资源去让你思考,或者去思考他的未来,事上的观点不会绝对的,让正反思考成为一个人思考的习惯,那么解决问题不再累!

    有活路才有思路,活路必须走正道,受到法律约束和符合道德水准,有些人的活路就抢、杀、偷、贪污、诈骗等来实现,这是法律不容允的。

    有了活路,要知道适时地提升自己,一味地安于现状,这就是思路的问题了,有活路才有思路,也只是一个侧面来谈它的可行性,不要忽视这个论点在现实中起作用的时候!活路与思路往往结合起来才会真正地起作用。
 
    【郑锦辉,笔名:三步,逸人,历经理论与实践相结合的长期磨练,“破壁营销”理论创始人,资深策划人。其原创的“破壁营销:抢占思维空缺”的专题研究,坚信:市场空缺地带,让抢占思维空缺的人作主!】

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