近两年企业发展极度艰难，我们的每一位员工都应该感谢我们的企业，当我们静静地坐在温暖办公室时，也许老板忙碌着应酬应对市场合作;当我们每个月期盼着发工资时期带来时，也许我们的老板在为工资而四处借款;当我们抱怨着自己薪水不够理想时，也许我们的老板在焦头烂额地思索企业发展每一个步伐;当我们享受着每个星期放假的待遇时，也许我们的老板还在加班着如何规避企业的风险;市场变幻莫测，企业的命运掌握在每一位企业老板的身上。
如果说21世纪最为难做的是什么?我将毫不犹豫地说：“企业主”?企业主前面的风光，背后的血泪，不得不让我们敬仰与尊重，他们从原始发展到逐步走向小成型规模的艰辛历程，背后的风风雨雨是无法言语。
追随着中国改革开放的步伐，在80年代的中国年轻人群中，由于对自身所处的环境和生活不满，为了改善自身的生活面貌，出现了众多具有眼见和大胆的农民、知青分子、刚出学校学生、社会人士等等纷纷响应改革开放的政策投入创业之中，这些改革开放的“弄潮儿”的创业初衷仅仅是为了改善自身的生活，提高家庭的收入而已。但是，这些来自各行各业第一代的新人在创业过程中，逐步地领悟到生存的本领和学到了生产技术，并拥有了小工作坊的传统粗糙的经营和管理模式;这些企业主凭借着强有力的劳动力和不辞辛苦的意志，朝九晚五地奋斗着……。
随着市场逐步开放，这些一二个人组成的家庭小作坊得到了丰裕的发展，并逐步形成具备一定规模的小型企业，那么经营主为了迎合市场的需求，逐渐地形成了初步的管理方式，和对产品在市场销售的口碑的逐渐重视，在90年代后，各企业有了重大的发展，企业主的品牌意识逐渐形成，并开启了品牌发展之路，再加于受众对明星的高度崇拜，企业开始把明星嫁接到企业的品牌中来，开始寻找品牌代言人以撬开新兴的市场。之后，无论是鞋服企业、食品企业、汽车企业、还是家居企业或是水暖企业，“产品+明星”的品牌推广模式在行业中刮起了一阵“明星代言潮”的现象。
但是，各企业对明星资源的利用和开发极度缺乏，众多企业仅仅是表面利用明星的“脸蛋”而已，缺乏把明星的社会效应嫁接到品牌的推广上，甚至有的企业由于滥用明星而导致企业颇受社会负面影响的案例也是数不胜数。那么在明星资源的利用上，出色的企业借助明星势力建立了市场的影响力。“明星+产品”代言模式，在一定的时期也让我们众多的品牌在市场上提升了知名度。众所周知，成功的道路其实并不拥挤，但成功的人并不多。
从企业主到企业家角色的转变，他们历经了“学习、模仿、跟随、再到创新和发展的探索过程，他们秉承“爱拼才会赢”的精神，让企业的规模和品牌效应屹立在中国的大地上，乃至国际视野中。
